此薪资为绩效工资，能力强者优先
岗位职责：
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

任职要求是：
1、反映敏捷，能及时回答客人提出的问题和处理顾客投诉；
2、熟悉公司经营商品性能、质量和价格，掌握良好的销售技巧；
3、有良好的敬业精神。
4、有1年以上手机专卖店销售管理经验优先。
5、上班时间依据各个门店的情况不同做调整，具体的福利待遇可面议

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