岗位职责：
1.有较强的部门间组织协调能力，负责落实各项行政管理规章制度，组织贯彻学习及监控实施情况
2.负责公司办公用品以及办公室固定资产管理工作
3.负责公司的考勤及人事档案管理
4.负责公司上级到访的接待及会议安排
5.负责员工活动策划以及员工福利管理
6.负责部分自媒体平台的软文发布及平台维护
7.负责各类公文.会议纪要撰写等
8.完成上级安排的其他工作任务

岗位要求：
女性优先，年龄22-35岁，有相关岗位从业经验优先

工作时间：8：30——17：30
福利待遇：五险一金、节日福利、团建旅游、带薪培训、免费培训

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