客房部经理
工作内容：1、全面负责客房部的管理工作，向总经理负责；
2、 任命主管，调配部门员工，行使对员工的奖惩权并接受总经理的督导；
3、 负责客房部各项工作的计划，组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
4、 负责部门员工的培训工作，落实员工评估制度；
5、 负责客房各项物资的盘存和内控工作；
6、 协助处理日常客诉等。
职位要求：1、男女不限，45周岁及以下，身体健康；
2、有3年及以上的连锁酒店管理工作经验；
3、踏实肯干、责任心强、团结队伍、用心服务。
工作时间：早8:30-12:00   13:45-18:00   做六休一

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