工作内容：
1.负责维护公司既定项目的招聘任务，根据招聘目标要求制定工作计划，完成招聘任务；
2.负责维护特定的招聘渠道，维护和日常更新；
3.通过各种推广方式，主动搜索，主动聊天，日常维护得到的简历要及时跟踪，确保及时处理，并尽可能保持持续沟通，终实现人员入职转化；
4.做好已入职人员的维护和日常沟通，及时反馈和解决问题，降低流失率。
职位要求：18-30周岁，大专及以上学历，有销售经验优先。 
工作时间：9：00-18：00，固定单休，节假日有假，有五险和年终奖

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