1、线上线下相结合的销售模式，主要偏线下，地推；
2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；
3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；
4、新的招生市场的挖掘与开发；
5、上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、市场营销等相关专业毕业优先考虑；
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；
3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；
4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。

√ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休
√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备
√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√ 办公环境 ：舒适开放式的办公环境，为您创造良好的工作体验
√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金已在规划中
√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√ 生日祝福： 在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！
√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√ 带薪年假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）
√ 学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价
√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！
√ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有！

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