工作内容：
1、根据市场部工作计划安排，了解、熟悉、掌握公司市场部销售运作流程、规章制度及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升指标;
4、培养方向:企业中高层管理人员、项目主管;培养方式:在基层培养；
5、职业发展:通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨练心智,考察期过后将作为公司管理层的候选人，向负责人职位发展。

任职资格:

1、学校及学历要求:大专及以上学历(应届生或毕业两年以内) (学历为全日制)。
2、专业及学历要求:专业不限。
3、成绩及经验:在校期间成绩优秀，有学生干部经历(曾担任班长、学生会主席)。
4、能力:品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。

福利待遇：
1、购买六险；
2、提供免费住宿；
3、不定期组织团建（野外露营，烧烤，爬山，游泳）休闲娱乐，拓展训练等集体活动；
4、业绩能力突出者将获得高额现金奖励；
5、提供系统性的业务培训；
6、晋升空间大，周期短；
7、享受部门年终分红。

薪资待遇：
试用期薪资400-6000，转正后薪资8000+；年底13薪；每月都有丰厚奖金

安庆诚聘人才网敬告各位求职者：此企业已经过安庆诚聘人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>