1、 年龄要求：24-35周岁 性别要求：女 ，
 岗位要求：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
 3.公司内部员工档案的建立与管理； 
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 
5.负责公司各部门的行政后勤类（接待、会议、采购、报销等）相关工作；
6.负责考勤及工资绩效的核算； 
7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 
8.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 
9.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17：30 工 作 制： 上六休一

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