岗位职责：
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标
3.激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标
任职要求：
1、20—40岁，沟通能力强；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、善于沟通，普通话标准，表达清晰有逻辑性；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力

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