岗位职责：
1、负责车间成品物料的运输、堆放；
2、负责车间成品的入库、对账
3、领导安排的其它相关工作事宜；
任职资格：
1、20-40周岁，初中以上文化学历；
2、有叉车证，会简单操作电脑             
二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休；
三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等；
四、相关福利：
1、夏季高温补贴200元，防暑降温食品（、绿豆汤、西瓜、冷饮等）；
2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶（面包、冷饮、零食等下午点心）；
2、公司每月提供满勤奖200元/月，工龄工资满1个月+300元/月；满2个月+500元/月；（500封顶）
3、每年发放年终奖：3000元—5000元；
4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）；
5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房；
五、文化活动：
1、公司每月组织开展员工集体生日晚会；
2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；
3、新员工座谈会等等；
六、晋升渠道：
公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位
管理岗位架构：操作工--- (储   备   班   长) -- 班组长 - - 生产主管 -- 生产厂长；
技术岗位架构：技能工---（储备技能班长）-- 技能班组长 -- 技能主管 -- 技能经理；

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