岗位职责：
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;   
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;   
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;   
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;   
5.负责办公室预算的合理支配;   
6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;   


岗位要求：
1、男性优先；25～40周岁；大专以上文化。计算机应用熟练，办公自动化软件必会；
2、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验；
4、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室；

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