岗位职责:
1、负责电商客服团队的日常管理和运营工作,确保团队高效运作;
2、制定并实施客服团队的发展计划,提升团队整体服务水平与效率;
3、负责团队目标的设定与分解,监督执行情况,并定期进行评估和调整;
4、与各部门密切协作,确保客户反馈得到有效处理和解决;
5、定期组织培训和团队建设活动,提高团队凝聚力和专业技能。
岗位要求:
1、具有3-5年的电商客服管理工作经验,曾担任过客服经理职务,带领团队规模超过30人;
2、具备较强的目标管理能力和系统管理能力,能够有效规划和优化客服流程;
3、具备出色的对外沟通和交付能力,能够妥善处理内外部关系,达成预期目标;
4、拥有高度的责任心、良好的配合度和执行力,能够接受常规加班;
5、熟悉电商行业特点,了解客户服务行业的最新趋势和发展方向。
2、薪资待遇:8—10K优秀可加可谈,十三薪,朝九晚六,大小休,缴纳五险。
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