岗位职责：
1. 负责招聘渠道拓展与维护，确保人才供应。
2. 筛选简历，组织面试，评估候选人，完成招聘任务。
3. 与用人部门沟通协调，明确招聘需求与标准。
4. 跟进招聘流程，反馈招聘进展，确保高效顺畅。
5. 建立人才库，储备优秀人才资源。
6. 参与招聘数据分析，为优化招聘策略提供依据。

任职要求：
1. 人力资源相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程，有1年以上招聘工作经验更佳。
3. 具备良好的沟通协调能力与敏锐的人才洞察力。
4. 熟练使用办公软件，尤其是招聘相关工具。 

薪资待遇：3600-4000 五险 节日福利
每周单休 如有意向者可以电话联系，联系时请说是在安庆诚聘上看到滴

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