岗位职责：
1. 全面负责茶馆的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 制定并执行茶馆的经营策略，提升茶馆的市场竞争力。
3. 管理茶馆员工，包括人员招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。
4. 维护茶馆的客户关系，提高客户满意度，促进客户二次消费及口碑传播。
5. 负责茶馆的物资管理，合理控制成本，确保物资的充足与合理使用。
6. 组织各类营销活动，提升茶馆的知名度和美誉度。

任职要求：
1. 具备丰富的茶馆或餐饮行业管理经验，熟悉行业运营流程。
2. 拥有出色的组织协调能力和沟通能力，能够与不同类型的人有效交流。
3. 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标。
4. 对茶文化有深入了解，有较强的茶文化推广意识。
5. 具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化及时调整经营策略。
6. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。

有意向请点击→申请职位→电话图标，联系时请说是在安庆诚聘人才网上看到的~

安庆诚聘人才网敬告各位求职者：此企业已经过安庆诚聘人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>