岗位职责  
1. 负责通过电话方式邀约人员到厂内工作，完成招聘任务指标。  
2. 与候选人进行有效沟通，解答其关于岗位及公司福利的疑问。  
3. 协助建立和维护人才库，定期跟进候选人意向及状态。  
4. 配合人力资源部门完成招聘流程相关工作。  
5. 提供专业的入职指导及后续服务支持。  
6. 参与招聘活动的策划与执行，提升招聘效率与质量。

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能熟练使用电话进行交流。  
2. 持有普通话二级乙等及以上证书，语言表达清晰流畅。  
3. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。  
4. 有招聘、客服或相关工作经验者优先，接受应届毕业生。  
5. 具备较强的责任心与团队协作精神，能够适应一定工作压力。  
6. 有良好的职业素养，遵守公司规章制度，注重保密意识。

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