岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 培养和提升团队成员能力，打造高效协作团队。
3. 积极拓展业务，提升门店业绩与利润。
4. 把控门店服务质量，维护良好客户关系。
5. 合理安排工作任务，监督工作执行情况。
6. 参与制定门店发展策略，推动门店持续发展。

任职要求：
1. 具备出色的人员培养能力及团队管理经验。
2. 拥有较强的业务拓展能力与市场洞察力。
3. 熟练掌握门店运营管理相关专业技能。
4. 能够有效把控服务质量，提升客户满意度。
5. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
6. 工作认真负责，有强烈的责任心与敬业精神。

该岗位实行10+2工作制，每月享有2天假期。表现优秀者可享受门店利润分红，考核通过后更可获得门店5％股份。若在人员培养方面能力突出，股份会额外增加10％。公司提供五险、加班补助、餐补、节日福利、免费培训及广阔晋升空间。

安庆诚聘人才网敬告各位求职者：此企业已经过安庆诚聘人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>