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任职要求:
1、具备2年以上的汽车零部件工厂生产班组管理经验,能够利用管理手段有效监管和提高产质量水平;
3、具备良好的沟通协调技巧;有丰富的现场管理、人员管理经验;
4、善于激励和合理协调基层员工各项生产工作开展,对新、老员工协调和安排具备一定的管理方法。
职责描述:
1、 负责对生产员工安全方面的知识教育和督导工作;
2、 在日常工作中严格遵守质量体系的要求;
3、 负责作业人员的编排、分配、调度、培训工作,确保上岗人员具备上岗资质,发展员工多技能;
4、 负责班组生产任务的分解、安排、监督与跟踪,提高生产效率;
5、协助生产主管解决作业现场存在的问题及异常情况,对不能解决的问题及时反馈并跟踪; 6、 监督生产过程中的质量、物料损耗与生产进度,督控各单元的生产按标准作业指导书操作,降低生产中的过程返修率;
7、 协助做好与技术、维修、质量等部门的协调工作,提高产能利用率;
8、 与相关部门配合持续改进产品质量。
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