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岗位职责
1. 负责员工招聘、培训、绩效等工作的执行
2. 协助完成公司行政事务,如物资采购、会议组织等
3. 负责员工档案管理及各类数据统计与报表制作
任职要求
1. 人力资源管理/行政管理相关专业本科以上学历
2. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档撰写能力
3. 工作细致、有耐心,具备较强的沟通协调能力
4. 有相关人事行政工作经验者优先
工作时间
周一至周六8:00-17:30
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