【岗位职责】
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;   
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;   
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;   
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;   

【任职要求】  
1. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧
2. 熟悉办公行政流程，具备证件、执照管理及年检经验；  
3. 具备较强的责任心和执行力，能独立完成复杂任务；  
4. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力；

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