岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识  
3. 协调供应商资源，保障食材供应及时稳定  
任职要求  
1. 餐饮管理或相关专业优先  
2. 具备3年以上餐饮行业管理经验  
3. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

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