岗位职责  
1. 负责通过电话等方式开展招聘工作，筛选并推荐合适人才。  
2. 与用人部门沟通，明确岗位需求，协助完成人员匹配与入职安排。  
3. 维护和更新人才库，持续拓展招聘渠道。  
4. 协助开展面试组织及后续跟进工作。  
5. 定期汇报招聘进展，优化招聘流程与效率。  
6. 配合团队完成其他人力资源相关支持性工作。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能熟练使用电话进行交流。  
2. 熟悉招聘流程，有相关经验者优先，持有人力资源相关证书者优先考虑。  
3. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。  
4. 工作认真负责，具备良好的职业素养与团队协作精神。  
5. 具备基本的办公软件操作技能，如Excel、Word等。  

本岗位提供完善的福利保障，包括五险、带薪年假、免费培训及节日福利，同时提供住宿支持，助力员工安心发展。

工作地址

安庆市

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