任职要求：
1、销售、管理、公共关系等专业，
2、综合管能力，从管理到销售，提高门店销售额
3、具备较强的组织领导能力，较强的管理经验。
4、做事果断，有独立解决问题的能力
岗位职责：
1、负责市区门店日常管理；
2、根据落实公司经营计划，制定合理销售目标并且分析整理各项经营数据，发现问题、总结方法；
3、负责营销活动落实，把控活动各环节，及时反馈活动效果；
4、负责片区店面人员管理及培训；

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