岗位职责
1、车间SOP标准化体系搭建与落地
负责编制、更新、优化各人工工位作业指导书、作业流程图、标准作业动作图。统一全厂后段工序作业步骤、作业手法、作业基准，解决员工乱操作、凭经验操作、工序不统一问题，实现现场作业标准化、可视化、统一化。
2、员工作业动作拆解与标准工时建立
常驻现场，对打磨、焊接、装配、包装等工位进行单人动作拆解、工序拆解、动线分析。识别等待浪费、重复取放、无效走位、多余作业，建立各岗位标准工时、标准作业节拍，优化产线平衡率。
3、现场效率提升与产线改善
针对总装、焊接、打磨、包装瓶颈工位做专项改善，优化作业顺序、物料摆放、工位布局、取料方式、作业工具排布，持续提升人均产能、缩短单件工时、提升产线整体产出。
4、制程人为不良改善与工艺固化
跟进日常打磨不良、焊接不良、装配不到位、卡扣未压合、装反、外观瑕疵、包装不良等人因问题。分析根因，制定作业防错、手法优化、工序优化方案，并更新固化至SOP，从作业源头降低不良与返工。
5、标准培训、现场稽核与落地闭环
负责新作业标准全员培训、班组长带教、日常现场稽核，纠正不规范作业，监督标准落地执行，形成“制定-培训-执行-稽核-优化”闭环管理。
6、现场工艺、目视化、工位规范化管理
负责工位5S规范、物料定置、治具摆放、作业标识、工位目视化更新，持续优化现场作业环境，提升车间整体规范化水平。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上注塑、塑胶件、汽车塑件行业现场工艺、精益改善经验；
2、熟悉注塑后处理、焊接、打磨修边、装配、卡扣组装、成品包装全流程；
3、具备独立编写SOP、动作拆解、工时测算、产线平衡改善能力；
4、务实、能长期驻场，擅长细节观察、问题发现、改善落地、闭环跟踪；
5、有汽车内外饰、家电塑胶件行业经验优先。

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