岗位职责
1. 负责招聘全流程管理，优化渠道并建立人才储备库
2. 统筹行政管理体系，规范资产采购及档案管理制度
3. 策划员工关怀活动，营造积极正向的企业文化氛围
4. 协调各部门日常事务，确保办公环境安全有序运行

任职要求
1. 人力资源或行政管理本科以上，3年相关管理经验
2. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理劳动关系能力
3. 精通Office办公软件，拥有优秀公文写作功底
4. 具备出色沟通协调能力，抗压性强且有服务意识
5. 持有中级人力资源管理师证书或有大型团队管理经验者优先

工作时间
 8:00-11:30，13:30-17:00

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