岗位职责
1. 负责员工入转调离全流程手续办理，确保档案规范完整。
2. 协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试，满足用人需求。
3. 维护考勤与薪酬数据准确性，配合完成每月工资核算发放。
4. 组织企业文化活动及节日福利发放，提升团队凝聚力与归属感。

任职要求
1. 具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法律法规及实操流程。
2. 拥有良好沟通协调能力与亲和力，能高效处理内部人际事务。
3. 熟练使用Office办公软件，具备较强数据统计与分析能力。
4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压性好。

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