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岗位职责
1. 负责制定销售策略,拆解业绩目标并监督执行落地
2. 开拓新客户资源,维护核心客户关系,提升复购率
3. 组建与管理销售团队,负责人员培训及绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售流程与话术
任职要求
1. 市场营销相关专业,3年以上销售经验
2. 具备优秀团队管理能力,有带教10人以上团队经历
3. 熟悉CRM系统操作,精通商务谈判技巧与客户心理学
4. 抗压能力强,具备出色沟通协调力及结果导向思维
5. 有B2B行业大客户开发或连锁企业管理经验者优先
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