岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作；
2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
3、负责对员工的培训教育；
4、对店铺销售业绩负责；
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、有管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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