任职要求：  
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先； 
2、一年以上人力资源工作经验，其中一年以上专职招聘、培训或绩效考核工作经验，能独立负责以上三大模块者优先；
3、熟练操作办公软件，精通Excel和PPT等技能； 
4、处事严谨，具备优秀的组织协调能力和人际沟通能力。

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