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我们正在寻找一位专业的人事专员,协助处理公司的人力资源事务。
工作内容:
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等全模块的支持工作
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业优先;
2.两年及以上的人力资源相关工作经验;
3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.对人力资源工作有热情、细心、认真、负责。
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