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岗位职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 维护和拓展招聘渠道,确保招聘效率与质量
3. 协助优化招聘流程,提升候选人体验
4. 完成招聘数据的整理与分析,定期输出招聘报表
5.若应聘人员在安庆可线上办公
任职要求
1. 人力资源管理/心理学本科以上,持人力资源师证书优先
2. 熟悉劳动法律法规,精通Office办公软件,擅长数据处理
3. 具备优秀沟通协调能力,工作细致严谨,抗压能力强
工作时间
周一至周五8:30-12:00,12:00-17:30
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