岗位职责： 
1、负责对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督和管理； 
2、负责对员工进行在职培训，促进员工的整体业务水平，提高门店员工的工作效率； 
3、对餐厅服务及销售业绩全面管理并负责。
岗位要求： 
1、拥有两年以上餐饮管理经验； 
2、拥有带团队，考勤排班，产品质量把控，服务卫生管理，人员协调安排等能力；
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