岗位职责  
1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、服务质量达标  
2. 制定并实施员工培训计划，提升团队专业能力与服务水平  


任职要求  
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先  
2. 具备2年以上餐饮主管或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先  
3. 熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与问题处理能力

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