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岗位职责:
1、负责人力招聘;
2、负责员工入转调离全流程管控和员工关系事宜;
3、负责维护公司OA系统
任职要求:
1、本科人力资源专业优先
2、良好的执行力和学习能力
3、工作经验3年以内,应届生只要达到前面两点即可
4、本地和化工行业招聘经验优先
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