岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 协调供应商资源，优化采购与库存管理流程  

任职要求  
1. 餐饮管理或相关专业优先  
2. 具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉运营流程  
3. 沟通协调能力强，能处理突发事件

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